Устройство на работу в белоруссии

Средняя заработная плата в республике меньше, чем в РФ, но тем не менее желающих там жить не убавляется. Едут к родственникам или за безопасной, размеренной жизнью. В страну стремятся те, кто ностальгирует по Советскому союзу, бесплатному образованию, медицине, недорогому общественному транспорту. Жизнь и работа в Беларуси для русских привлекательна тем, кто не смог на родине развить профессиональный потенциал. А что касается невысоких заработков, то эти средства с лихвой покрывают затраты на жизнь.

Преференции гражданам России при переезде и поиске работы

Россияне пересекают границу при въезде в Беларусь по паспорту гражданина РФ или заграничному без оформления визы. Это стало возможным благодаря действующему с февраля 2009 года Соглашению о равных правах россиян и белорусов на свободу передвижения, выбор места пребывания, жительства на территории Союзных государств.

Подыскивать легальную работу можно 30 дней без регистрации, после чего обращаются в миграционный отдел УВД.

Работать дольше 90 дней без разрешения на временное проживание иностранцам запрещено. Поэтому подготавливают документы для его получения:

  • заявление с просьбой о выдаче разрешения;
  • трудовой контракт, гражданско-правовой договор;
  • отметка о регистрации;
  • паспорт;
  • свидетельство о праве собственности или договор найма жилого помещения;
  • выписка из банка о наличии средств для проживания на первое время;
  • документ об оплате госпошлины.

Через две недели при принятии положительного решения, в удостоверение личности вклеивается марка, подтверждающая разрешение на временное проживание. Имея этот документ, трудятся до года, далее продлевают или оформляют вид на жительство.

Для привлечения белорусскими компаниями иностранной рабочей силы требуется лицензия, что не распространяется на граждан РФ.

Приезжим из России не нужны разрешение на работу, патенты. Как для русских, так и для украинцев трудовая занятость в соседнем государстве благоприятна из-за территориальной близости, общих границ. Не требуется знание иностранного языка, так как русский — второй государственный.

Как устроиться на работу в Белоруссии в 2019 году?

Перед тем как решиться на переезд, оцените возможности, изучите рынок труда. Ответьте себе на вопрос, сможете ли в другой стране удовлетворить профессиональные амбиции.

Найти работу в Белоруссии без посредников нетрудно, если ежедневно просматривать вакансии, размещённые на крупнейших интернет-площадках trud.com , hotwork.by , belorussia.su . В резюме указывают образование, стаж работы, достижения и ожидания. Если нуждаетесь в жилье, отразите этот пункт.

Подыскать подходящую занятость, заручиться согласием руководителя или кадровой службой компании следует заранее.

Единые требования к трудоустройству, заработной плате, реализации социальных гарантий закреплены решением Высшего Совета союзных государств РФ И Беларуси, действующим с июня 1996 года.

Российские дипломы не требуют верификации, учитывается стаж как общий, так и льготный для выхода на пенсию.

ТК республики Беларусь предусматривает подачу пакета документов при трудоустройстве, в который входят:

  1. Удостоверение личности.
  2. Трудовая книжка, предоставляемая всеми, кроме совместителей, лиц, впервые поступающих на работу. Им выписывается новая, образца 1995 года.
  3. Документ об образовании, квалификации, подтверждающий право занятия должности.
  4. Декларация о доходах.
  5. Медицинская справка с заключением о состоянии здоровья.
  6. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Отдел кадров также затребует разрешение на временное пребывание или проживание в Беларуси.

Заключённый трудовой договор регистрируется в отделе по вопросам гражданства и миграции не позднее 30 дней от даты подписания.

Какие отрасли экономики нуждаются в иностранной рабочей силе, вакансии для россиян

Если у переехавших граждан России есть собственные квадратные метры или средства для аренды жилплощади, должность, гарантирующую достойную заработную плату, найти легче.

Рабочие места ищут без посредников в интернете, через друзей и знакомых. Если не уверены в своих силах, то находят вакансию через кадровые агентства, где за вознаграждение обеспечат занятость.

Стране, сохраняющей советские традиции, не нужны специалисты новых модных профессий — дизайнеры, рекламщики, инструкторы фитнес-клубов.

Трудно, почти невозможно подыскать вакансию журналиста, психолога.

Востребованы работники промышленного, гражданского и дорожного строительства, транспортной отрасли, торговли, образования, медицины. Требуются специалисты для предприятий, чья продукция ориентирована на экспорт, — тяжёлого машиностроения, лёгкой промышленности.

Читайте также  Прекращение обременения через суд

Проектным и строительным компаниям требуются архитекторы, инженеры. Более 70% вакансий — рабочие специальности:

  • каменщик;
  • сварщик;
  • плиточник-облицовщик;
  • электромонтёр;
  • слесарь.

Предлагает вакансии для русских в Белоруссии сфера IT- технологий. Растёт число компаний, создающих продукты компьютерного программирования, как для себя, так и на заказ.

Так как продолжается отток специалистов в Россию, освобождаются должности руководителей предприятий, производственных отделов. При трудоустройстве белорусские работодатели отдают предпочтение руководителям с опытом работы в международных компаниях.

Ощутима нехватка медицинских работников, воспитателей детских садов.

Транспортной отрасли требуются:

Не хватает рабочих рук для обслуживания населения — поваров, официантов, швей, горничных, кастелянш.

Работа для переселенцев из России с предоставлением жилья

Большие возможности открываются для соискателей официальной работы на селе. Для женщин открыты вакансии врачей, медсестёр, учителей в аграрных поселениях. Несмотря на перспективы местная молодёжь предпочитает оставаться в мегаполисах.

Трудоустройство в Белоруссии для россиян по программе восстановления села гарантирует заработную плату выше, чем в городах. Правительство Белоруссии для поддержки специалистов выделяет бюджетные средства на строительство кирпичных домов. Прожив и проработав на земле 10 лет, иностранные сотрудники могут приватизировать выделенные квадратные метры.

Высока оснащённость аграриев техникой, что делает работу на земле менее трудоёмкой, более производительной.

Тем, кому нужна работа в Белоруссии с предоставлением жилья, стоит обратиться к компаниям, предлагающим вахтовый метод.

Это прежде всего строительные предприятия, возводящие объекты промышленного, социально-культурного назначения, дороги, жилые дома.

Главной стройкой государственного масштаба, инвестируемой российским капиталом, является атомная электростанция города Островец Гродненской области. Объекту требуются бетонщики, экскаваторщики, крановщики.

Сайты по трудоустройству предлагают вакансии газоэлектросварщиков, электромонтажников силовых сетей и оборудования, арматурщиков. Спектр рабочих специальностей, велик. Но также требуется работа вахтой инженерно-технического персонала — инженеров ПТО, мастеров участков.

Дорожному строительству государство уделяет большое внимание, поэтому трассы постоянно реконструируются, прокладываются новые. Для поддержания порядка и строительства новых дорог требуются производители работ, машинисты экскаватора, прорабы, инженеры по техническому надзору.

Предлагаются вакансии с рабочим графиком вахтовым методом, при котором жильё оплачивает работодатель сферой торговли и обслуживания населения. Требуются грузчики складов, охранники, горничные отелей и баз отдыха, продавцы, швеи, мойщики посуды, уборщики.

При уборке урожая и дефиците собственных трудовых ресурсов в сельской местности привлекаются иностранцы. Чаще, задействуют украинцев с приграничных зон.

Женщины устраиваются к частным лицам с проживанием в качестве домашней прислуги, сиделок, нянь.

Наличие больших лесных массивов Беларуси обусловило востребованность услуг по заготовке древесины. В этой сфере деятельности участвуют как государственные лесхозы, так и частные предприятия. Поэтому велик спрос на вальщиков леса. Профессия предполагает работу с бензопилой, уборку лесосек. Требуется удостоверение по специальности, предоставляется жильё по месту заготовок.

Вакансии с достойным заработком и предоставлением жилья быстро исчезают, так что раздумывать не рекомендуется. Если с выбором определились заранее, то реагировать нужно быстро. Кроме оплачиваемой жилплощади, при работе вахтовым методом предприятие предоставляет инструменты, спецодежду.

Заработки в разных сферах деятельности

Кроме реализации профессионального потенциала, схожего менталитета, безопасной размеренной жизни россиян интересует, сколько можно заработать в Белоруссии.

Если учитывать, что местный рубль равен 30–31 российскому или 0,51 $, то средняя зарплата по стране — около 24 тысяч российских или 795 белорусских рублей. К концу 2018 года правительство планирует этот показатель увеличить до 500 $.

Рекомендуем эти статьи:

Зарплата в Белоруссии разнится в зависимости от географического расположения. Самое высокое вознаграждение за труд (600 $) получают в Минске и его пригородах, где сосредоточены крупные промышленные предприятия. Самое низкое (250 $) —сельскохозяйственная Витебская область.

Оплата труда по профессиям, в долларах:

  • Недостаток квалифицированных кадров привёл к повышению вознаграждения за труд программистов. Имея стаж 2 года, получают до 2000 ежемесячно.
  • Работа трактористов, доярок, благодаря программе возрождения села, оценивается в 270. Сотрудники лесного, рыбного хозяйства получают такую же сумму.
  • Средняя зарплата педагогов общеобразовательных школ — 260, врачей — 300 (на селе в полтора раза выше), строителей — 350–400 (работающих вахтой — 700).
  • Имея разъездной характер работы, вальщик леса зарабатывает от 500 до 1200.
  • Менеджеры среднего звена финансовых организаций могут рассчитывать на 750.
  • При устройстве водителем общественного транспорта, получают 400, таксисты зарабатывают до 700.
  • Бухгалтерам биржи труда предлагают 300–400, офис-менеджерам — 250.
  • Библиотекари, смотрители музеев, социальные работники больше 200 не получают.

В Белоруссии существует МРОТ, ниже которого работодатель не имеет права оплачивать наёмный труд. Минимальный размер зарплаты в 2018 году равен 265 рублей или 135 $.

Чтобы понять много или мало работодатели предлагают за труд, нужно оценить ежемесячные расходы. Стоимость белорусских продуктов немногим отличается от российских, но качество лучше. Белоруссия до сих пор применяет ГОСТы.

Читайте также  Членство в сро обязательно или нет

Значительно дешевле бытовая техника. За ежемесячный проездной для пользования общественным транспортом платят 15 $.

Аренда однокомнатной столичной квартиры обойдётся в 250–300 $, коммунальные услуги летом —30, зимой —70.

Относительно невысока стоимость собственного жилья. За однокомнатную квартиру минской новостройки просят 70 тысяч $, на вторичном рынке — 60 тыс. Самое дешёвое жильё в Витебске, две комнаты — 30 тысяч.

Подводим итоги. Работа в Беларуси привлекательна для специалистов IT-сферы. Минские компании, продвигающие новые технологии известны мировому сообществу. Кроме того, на рынке труда ежегодно появляется 4 тысячи вакансий.

Плюсы переезда ощутят на себя любители жить на земле. Благодаря государственной поддержке аграрные поселения перспективны в плане развития. Приезжим предлагается бесплатные квадратные метры и заработок выше, чем у городских специалистов, занимающих аналогичные должности.

Если привлекает менталитет белорусов, чистые улицы, доступное жильё, качественные продукты питания, то без работы не останетесь

Ехать на заработки не рекомендуется, так как российские компании предлагают рабочие места с большими окладами.

Практически все иностранцы, которые прибыли в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны оформлять патент. Но Беларусь – исключение. Эта страна находится с Российской Федерацией в Союзном Государстве. И никаких специальных разрешений ее гражданам на работу в соседней стране не нужно.

На каких условиях белорусы могут работать в России

Отношения Беларуси и России отличаются от отношений между собой других стран. Союзное Государство в правовом и политическом плане беспрецедентно. У граждан обеих стран равные права на трудоустройство на всей его территории.

Правила трудоустройства зафиксированы в Федеральном законе № 186-ФЗ от 11.06.2011 г. Согласно им, белорусы могут свободно приезжать в РФ и работать на физических и юридических лиц, а также заниматься собственным бизнесом.

Тем не менее гражданами РФ жители соседнего государства не являются, и законодательно остаются мигрантами. Поэтому они должны заполнять миграционную карточку, проходить регистрацию и при желании продлить пребывание больше положенного срока представить доказательства необходимости продления. Одним из таких доказательств служит гражданско-правовой или трудовой договор.

Упрощенная процедура

Принимать на работу гражданина РБ значительно проще, чем любого иностранца. Трудовые мигранты, приехавшие из союзного государства, считаются привилегированными работниками.

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году – основные понятия, плюсы и минусы

Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах. Соответственно, даже в сфере международного права в вопросах трудовых взаимоотношений для белорусов в России действуют наиболее удобные и комфортные условия – это касается как самих трудовых мигрантов, так и российских работодателей, оформляющих с ними трудовые взаимоотношения. При этом большая часть из этих особенностей существует благодаря тому, что Беларусь входит вместе с Россией в ЕАЭС – так, схожие правила действуют и при приеме на работу граждан Казахстана.

Правовое регулирование вопросов трудоустройства белорусов в Российской Федерации с точки зрения нормативных документов обеспечивается следующими актами:

  • ФЗ №115 от 25.07.2002. Этот федеральный закон устанавливает в своих положениях основные принципы регулирования правового статуса и иных возможностей иностранцев, в том числе и белорусов, на территории Российской Федерации и предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве.
  • Глава 50.1 ТК РФ. В положениях означенной главы устанавливаются главные принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу россиян.
  • Договор ЕАЭС от 29.05.2014. В данном договоре раскрываются основные принципы международного сотрудничества государств, входящих в Евразийский союз и общие нормативы трудоустройства граждан стран ЕАЭС на территории означенных государств.
  • Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006. Оно регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и устройстве на работу.
Читайте также  Российская газета неделя подписка

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году – пошаговая инструкция

Порядок действий при приеме белорусов на работу может выглядеть следующим образом:

  1. Публикация вакансии, поиск кандидата или непосредственное рассмотрение резюме. Привлечение работников из Беларуси может производиться абсолютно аналогичным образом как и трудоустройство россиян. При этом работодателю, если он публикует вакансии, запрещено указывать в объявлениях о них о необходимости принять на работу лицо, имеющее именно белорусское гражданство или не являющееся гражданином РФ, равно как и наоборот – требовать обязательного наличия российского гражданства. Данные действия могут быть квалифицированы как трудовая дискриминация по национальному признаку.
  2. Предоставление соискателем документов и их необходимая проверка. Жители Белоруссии при приеме на работу предоставляют немного отличный пакет документов от тех, которые требуются от россиян. Данный список более подробно будет рассмотрен далее.
  3. Заключение трудового договора с гражданином Белоруссии. В своих основных принципах, заключение трудового договора с иностранцем не имеет ключевых отличий в сравнении с договорами, оформляемыми между работодателем и резидентами РФ. Но некоторые работодатели не учитывают ряд нюансов или неправильно трактуют нормы законодательства. В частности, к распространенным ошибкам относится заключение срочного договора без наличествующих законных оснований для таковых действий.
  4. Уведомление органов исполнительной власти в вопросах миграции. Поскольку с 2016 года ФМС упразднена, работодателю необходимо в трехдневный срок направить уведомление УВМ МВД о приеме на работу иностранца. Срок подачи уведомления о приеме белоруса составляет 3 дня после заключения трудового договора.

В случае прекращения трудовых отношений работодателю требуется уведомить УВМ МВД о прекращении трудового договора. Таковое увольнение является процедурой, аналогичной первичному сообщению про прием белоруса на работу и имеет аналогичные сроки подачи и используемую для извещения форму.

Какие документы нужны при приеме на работу белорусов в 2019 году

Как и для российских граждан, законодательством устанавливается определенный перечень документации, которую должен предъявить соискатель при трудоустройстве. В отношении белорусов документы для приема на работу в 2019 году требуются следующие:

  • Национальный паспорт гражданина Республики Беларусь. Данный документ является основным, который используется для удостоверения личности соискателя, которого достаточно для подтверждения законности пребывания на территории РФ.
  • СНИЛС. Работники из Белоруссии оформляют СНИЛС в общем порядке и предоставляют его работодателю. Если же соискатель ранее не работал в России, то СНИЛС оформляется за него непосредственно работодателем.
  • Трудовая книжка. Российское законодательство обязывает работников из Беларуси, ка и россиян, предоставлять трудовую книжку. При этом трудовая книжка должна быть изготовлена исключительно по российскому образцу – предоставление белорусского документа не имеет силы. Исключение составляют трудовые книжки советского образца – они могут быть использованы при работе без ограничений. Если трудовая книжка при приеме на работу белоруса у него отсутствует, необходимость её оформления возлагается на работодателя.
  • Трудовой договор. Трудовой договор является основным документом, подтверждающим сам факт наличия и осуществления трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.
  • Справка о несудимости. Данная справка может быть истребована работодателем только в том случае, если соискатель претендует на должность, для которой означенный документ является обязательным. Например – в ситуациях, когда трудовые обязанности связаны с детьми. При наличии таковых обстоятельств белорусу следует предоставить данную справку не только из российского МВД, но и из белорусских органов внутренних дел.
  • Документы об образовании. В отличие от вышеупомянутой справки, данную документацию работодатель может истребовать без ограничений, если её наличие предусмотрено самой вакансией. При этом законным со стороны работодателя будет считаться и требование предоставления нотариально заверенного и апостилированного перевода таковых документов на русский язык.
  • Медицинскую справку. Таковые справки могут быть истребованы в отношении специальностей, требующих в соответствии с законодательством особого состояния здоровья. В остальных случаях медицинская справка и медосмотр от белоруса не требуются.

Другие нюансы и особенности приема на работу белорусов в 2019 году

При истребовании у белоруса документов при его приеме на работу, работодатель может потребовать от него лишь оплаты услуг по приобретению бланка трудовой книжки. Медицинский осмотр в данном случае оплачивается работодателем. Однако переводы и апостилирование документов также оплачивает соискатель из Белоруссии.

Патент на работу в 2019 году для граждан Белоруссии не требуется. Более того – ответственные миграционные органы не смогут оформить данный документ в принципе. Соответственно, прием на работу жителей Беларуси осуществляется без патента или разрешения на работу. Это значит, что он также не предусматривает ограничений по месту исполнения работы – жители Белоруссии могут работать в любом регионе РФ без дополнительных изменений и разрешений, в том числе и на любых должностях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector