Служба по контракту в афганистане

Времена, когда молодые люди искали всевозможные способы, чтобы уклониться от службы в армии, к счастью, прошли. Сейчас армия выходит на новый профессиональный уровень, и понятие служить уже ассоциируется с престижем. Страна всегда нуждается в защите в крепком плече, на которое она может положиться. Для того чтобы сделать армию качественной и эффективной, постепенно уходят от срочной службы, сокращая срок до одного года, и переходят на контрактную основу. Это дает массу преимуществ. Например, производится тщательный отбор кадров.

Как заключить контракт и стать военным

Министерство обороны РФ произвело опрос, данные которого показали, что каждый пятый готов защищать Родину. Но это удается далеко не всем. Производится многоуровневый отбор, после чего дается заключение, пригоден ли кандидат к контрактной службе. На решение военного комиссариата влияют следующие факторы:

  • состояние здоровья;
  • образование не ниже среднего;
  • возраст от 18 до 40 лет;
  • отличная физическая подготовка.

Кроме вышеперечисленных качеств, кандидат должен обладать положительными характеристиками с места учебы и работы, а также не иметь судимостей, заведенных на него уголовных дел. Если и эти факторы присутствуют, то нужно отправиться в военный комиссариат по месту жительства. При себе иметь документы подтверждающие личность, гражданство, прописку, свидетельство об образовании и военный билет.

В случае признания кандидата годным к несению службы, учитывая опыт работы (несения службы) и результаты военно-профессиональной консультации, определяются должности, на каких может нести службу по контракту желающий.

Как попасть в горячую точку

Лицо, с которым заключен контракт, может изъявить желание служить в горячей точке. Нужно понимать, что под понятием горячая точка подразумевается место, где ведется вооруженный конфликт или только назревает. Часто это государства, где ведутся гражданские войны. Российские солдаты в основном отправляются в места локальных столкновений для их ликвидации. Сейчас к таким точкам относится территория Сирии, Афганистана, Ирака. Некоторые очаги, опасные возникновением военных столкновений находятся на территории самой России, – Абхазия и Ингушетия.

Военная служба по контракту в горячей точке существенно отличается от обычного контракта с армией. Прежде всего, тем, что имеются социальные и юридические особенности. Перед тем как получить контракт, военнослужащий должен получить нотариально заверенное разрешение от родителей или супруги (в зависимости от семейного положения).

Социальный пакет такого контракта несколько изменен:

  • отпуск увеличивается на 15 суток;
  • выслуга лет считается год за полтора, что помогает быстрее получать воинские звания, которые влияют на начисление жалования.

После заключения контракта военнослужащий проходит обучение, такое же, как и в других частях. Его учат военному делу, вождению транспорта в любое время дня и ночи, при любых погодных условиях.

Читайте также  Обязанности начальника службы рав

В горячую точку может отправиться человек, имеющий опыт минимально 12 месяцев прохождения службы в рядах Вооруженных сил. Отсутствует ограничение по половому признаку, то есть претендовать на вакансии могут и женщины.

Как меняется размер жалования служащих в горячих точках

Размер жалования в горячих точках привлекает военнослужащих. Часто это является причиной желания заключить такой контракт. Но погоня за большим заработком ценой риска своей жизнью не самое хорошее решение. В зависимости от уровня опасности, меняется зарплата. Хорошо зарабатывают военнослужащие в Чечне и Косово. Меньше получают солдаты в Абхазии и Таджикистане.

Но каждый обязан понимать, что высокий заработок в горячей точке – это возможность оставить свою семью без кормильца. Поэтому такое решение должно быть взвешенным и обдуманным.


Начиная с 2014 года в России набирает обороты популярность запросов вроде "служба по контракту в горячей точке" и "список горячих точек для контрактников". Одна из причин – события на Востоке Украины и героическое противостояние ополченцев Донбасса попыткам силового свержения власти в стране. Что такое горячие точки и почему так немного контрактников стремятся туда попасть? Начнем с того, что "горячими" принято в военной терминологии называть отдельно взятые территории стран, в которых с высокой частотой и периодичностью продолжаются боевые столкновения между воюющими сторонами. На сегодняшний день, в 2018 году самые известные страны, в которых есть горячие точки это:

– Украина,
– Сирия,
– Афганистан,
– Ливия,
– Ирак

В этих странах длительное время идут гражданские войны, а также на территории присутствуют иностранный военный контингент со стороны так называемых миротворческих войск. В эти войска и идут служить по контракту наиболее опытные военные и сотрудники частных военных компаний. Зарплата в горячих точках традиционно выше зарплат обычных контрактников, так как угроза жизни военных намного выше. По этой причине отбор очень жесткий, туда не берут новичков, предпочтение отдается только тем военным, которые принимали участие в боевых действиях и проходят возрастной ценз. Попробуем поговорить об этом более углубленно.

Какие льготы в службе по контакту в горячей точке

Для служащих по контакту в зоне боевых конфликтов предлагается немного отличающийся от обычного социальный пакет, включающий в себя:

– увеличенный на 15 суток годовой отпуск,
– льготное исчисление выслуги лет по системе – 1.5 года за год. Соответственно, воинские звания в этом случае "получаются" быстрее,
– повышенное довольствие (зарплаты, как правило, не разглашаются, однако иногда данные зарплат можно найти в открытом доступе),
– крупная страховая выплата родным военного в случае его ранения или гибели. Официальные суммы – от 600 000 рублей (3 группа инвалидности) до 2 300 000 рублей (смерть).

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии

Если для данного примера рассмотреть случай с гражданской войной в Сирийской арабской республике, то СМИ со ссылкой на официальные лица Министерства обороны РФ, называла следующие суммы ежемесячных зарплат, положенные служащим по контракту в горячих точках (ими являются все без исключения районы дислоцирования военных частей РФ):

Читайте также  Письмо о завершении работ образец

– Командный состав (офицеры) – от 125 000 р. в месяц, плюс надбавки,
– Сержантский и рядовой состав – от 80 000 р. в месяц, плюс надбавки.
– Летчики БА – от 400 000 рублей в месяц.

В случае с горячими точками в районах, близких к районам ведения боевых действий на Украине, уровни зарплат ощутимо ниже и составляют по данным из СМИ:

– Рядовой состав: от 40 000 рублей, плюс надбавки,
– Командиры отделений: от 60 000 рублей, плюс надбавки,
– Младший офицерский состав: от 80 000 рублей

Конкретики в отношении того – сколько составляют надбавки и какова их периодичность, обычно никакой. Информация на этот счет получается уже непосредственно в момент заключения контракта и является конфиденциальной. Это общемировая практика, как и засекречивание полных сумм вознаграждений для высшего командного состава.

Вакансии для желающих служить в горячих точках

Конечно же, все прекрасно понимают, что конкретных вакансий указываться не будет. Министерство обороны и частные военные компании – это не сайт объявлений для желающих найти работу с испытательным сроком и хорошим коллективом. Туда идут служить люди, которые очень много повидали на своем жизненном пути и имеют хороший опыт в части несения службы. Все зависит от специальности, полученной за время прохождения срочной службы или службы по контракту ранее, а также звания контрактника и его навыков.

Требования для желающих служить по контракту в горячих точках в 2018 году

В первую очередь стоит отметить, что особое внимание уделяется тем гражданам, которые имеют стабильное эмоциональной и психологическое состояние и не состоят на учете в психоневрологическом диспансере, не имели приводов в наркологические учреждения. Далее все становится довольно скучно и бюрократично. Из документов от желающих служить в горячей точке по контракту в военном комиссариате потребуют:

– заявление по утвержденной форме,
– паспорт гражданина РФ с отметкой о постоянной прописке,
– нотариально заверенную трудовую книжку,
– документ об образовании (требование – минимум 9 лет школы, приветствуются дипломы из ВУЗов),
– возраст не более 40 лет (иногда бывают исключения для тех, кто владеет востребованной военной специальностью, для летчиков, например),
– служба по контракту в сумме не менее 12 месяцев,
– отличная физподготовка,
– справка о составе семьи.

Военная служба по контракту – это не просто работа. Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

От призывников, по сути, требуется только одно – добросовестно овладеть необходимыми знаниями и практическими навыками по конкретной военной специальности, чтобы потом, после увольнения в запас, занять определенное место в рядах мобилизационного резерва страны. Поэтому, в подавляющем большинстве, они проходят военную службу на должностях рядового состава.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

Читайте также  Место рождения по паспорту узнать

Контрактники – это профессионалы! Их подготовка ведется системно и целенаправленно по определенному профилю, адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе в народном хозяйстве. Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки. Поэтому в большинстве для них установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной техники.

Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя. Служебное время контрактников регулируется регламентом служебного времени, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а также текущей повседневной деятельности при 40-часовой рабочей неделе.

Социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для контрактников и членов их семей, а также комплект формы одежды, практически соответствующий номенклатуре, предусмотренной для офицерского состава и прапорщиков, со специальными знаками различия, существенно повышают их статус в войсках и значимо отличают от военнослужащих по призыву.

Алгоритм действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять «шагов».

Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу.

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.

На военную службу по контракту могут поступить:

  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  • граждане, пребывающие в запасе;
  • граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
  • граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
Ссылка на основную публикацию
Adblock detector