Кому подчиняется главный энергетик

Статьи по теме

Чем занимается и за что отвечает главный энергетик предприятия? Какие требования предъявляются к его квалификации? В статье вы найдете готовый шаблон должностной инструкции с примерами заполнения, а также образец приказа о внесении изменений в ДИ.

Из статьи вы узнаете:

Главный энергетик — руководящая должность, часто включаемая в штатное расписание крупных производственных предприятий. Именно главный энергетик отвечает за эффективное распределение энергоресурсов, грамотную эксплуатацию энергосистем, бесперебойное энергоснабжение производства.

О профилактике трудовых конфликтов и продуктивном взаимодействии с руководящими
работниками читайте в электронном журнале «Кадровое дело»:

Обязанности главного энергетика на предприятии

Организация бесперебойной работы энергетического хозяйства — основное направление, которым занимается главный энергетик: должностные обязанности такого сотрудника включают контроль над расходом ресурсов, подготовку предложений по реконструкции и развитию энергооборудования, разработку планов производства/потребления энергии. Отделу или службе, которой руководит главный энергетик, поручается:

  • составление заявок и расчетов на приобретение энергетического оборудования, материалов и запчастей;
  • разработка и внедрение средств автоматизации процессов производства/потребления энергии;
  • эксплуатация и ремонт энергосетей, энергетического и природоохранного оборудования, контроль за соблюдением техники безопасности;
  • заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия различными видами энергии и топлива;
  • учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, разработка проектов по рационализации работы энергосетей;
  • организация труда на всех участках энергохозяйства, внедрение прогрессивных и высокопроизводительных методов работы;
  • анализ технико-экономических показателей работы энергохозяйства.

Главный энергетик занимается не только решением текущих вопросов по обеспечению работоспособности энергосистемы, но и планированием перспектив ее развития, реконструкции и модернизации.

Что должен знать и уметь главный энергетик

Для эффективного выполнения должностных обязанностей сотруднику необходимо высшее инженерно-техническое образование и солидный опыт практической работы на административно-технических и руководящих должностях (не менее пяти лет). Главный энергетик должен знать:

  • профиль, особенности и специализацию организационно-энергетической структуры предприятия, перспективы его развития и специфику экономической деятельности;
  • принципы организации энергетического обеспечения производства на конкретном предприятии и в целом по отрасли;
  • технические характеристики, режимы работы, правила эксплуатации и конструктивные особенности используемого энергооборудования;
  • правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты;
  • основы экономики, трудового и экологического законодательства;
  • правила заключения договоров на снабжение предприятия разными видами энергии и энергоносителей;
  • методы планирования и выполнения работ по обслуживанию и ремонту действующих энергосистем;
  • правила оформления технической документации и разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
  • правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормы.

Кроме того, специалисту такого уровня понадобятся организаторские способности, чтобы грамотно распределять кадровые ресурсы и руководить подчиненными.

Должностная инструкция главного энергетика: образец оформления

Должностная инструкция на главного энергетика предприятия разрабатывается в общем порядке. За основу можно взять удобный шаблон, состоящий из пяти разделов:

В первом разделе перечисляются нормативные документы, которыми работник руководствуется при выполнении трудовой функции (а это и локальные акты, и устав организации, и нормативы санитарно-технического характера). Здесь же отражаются основные требования к знаниям и практическим навыкам специалиста. Обычно их подают в виде перечня.

Больше полезной информации по теме — на портале:

Отразите в должностной инструкции место, занимаемое работником в должностной иерархии. Как правило, главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия, приказом которого назначается на должность, и руководит профильными структурными подразделениями и службами (электротехнической, теплотехнической, газовой). Таким образом, в подчинении главного энергетика находится оперативный, ремонтный, обслуживающий и дежурный персонал. Обязательно пропишите порядок замены работника на время его отсутствия — командировки, отпуска, временной нетрудоспособности.

Можно ли распределить исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника между несколькими сотрудниками и оформить такое поручение одним приказом?

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Иван ШКЛОВЕЦ,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Да, можно. Действующее законодательство не запрещает оформить временное замещение сразу нескольким сотрудникам, распределив между ними обязанности временно отсутствующего сотрудника. Так, для временного замещения отсутствующего сотрудника другому сотруднику поручается дополнительная работа в объеме, установленном…

Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

Подробнее о процедуре временного замещения читайте в материалах «Системы Кадры»:

Должностным обязанностям посвящается весь второй раздел инструкции. Поскольку речь идет о руководящей должности, следует как можно более четко прописать каждый пункт во избежание недоразумений. Чем больше конкретики в инструкции, тем лучше работник понимает и выполняет свои непосредственные обязанности. Распишите каждую функцию, сгруппируйте однотипные задачи:

Третий раздел посвящен правам работника, четвертый — сфере его ответственности. Как и в случае с должностными обязанностями, здесь важна конкретика, но формулировки четвертого раздела могут быть и общими, со ссылками на соответствующие нормы актуального законодательства.

Порядок пересмотра должностной инструкции регулируется локальными нормами. В пятом разделе документа укажите сроки его пересмотра (не реже одного раза в пять лет). Если в компании происходят технические или организационные изменения, требующие пересмотра инструкции, следует приказом внести необходимые коррективы, не дожидаясь истечения пятилетнего срока.

Читайте также  Отпуск по уходу за ребенком в ссср

Вопрос из практики

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Нина Ковязина,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

Организация вправе сама определить перечень и обязанности должностных лиц, которые разрабатывают и согласовывают должностные инструкции и в последующем обновляют их. На практике ответственным за такую работу чаще всего назначают сотрудника службы персонала или бухгалтерии, если в организации нет отдельного специалиста по кадрам. Кроме того, отвечать за инструкции могут…

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

После согласования с отделом кадров должностная инструкция вводится в действие приказом руководителя и распечатывается как минимум в двух экземплярах. Не забудьте ознакомить с документом главного энергетика предприятия (под роспись) и выдать один экземпляр для хранения на рабочем месте.

Совет от редакции: не оформляйте должностную инструкцию как приложение к трудовому договору, чтобы в будущем не пришлось согласовывать с сотрудником любые изменения — даже те, которые напрямую не затрагивают его трудовую функцию. Подробнее о рациональном подходе к составлению должностных инструкций читайте в электронном журнале «Кадровое дело».

Насколько хорошо вы разбираетесь в тонкостях оформления должностных инструкций? Статья-тест для самопроверки — хороший способ выявить ошибки в работе или убедиться, что вы все делаете правильно!

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного энергетика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция главного энергетика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать главный энергетик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Главный энергетик относится к категории руководителей.

2. На должность главного энергетика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Главный энергетик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный энергетик должен знать:

— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

— профиль, специализацию и особенности организационно-энергетикической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы энергетикии производства продукции предприятия;

— организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

— порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

— порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Главный энергетик подчиняется непосредственно ___________ (указать должность)

7. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности главного энергетика

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетикического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

Читайте также  Пример обычая в гражданском праве

5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного энергетика

Главный энергетик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного энергетика

Главный энергетик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного энергетика – образец 2019 года. Должностные обязанности главного энергетика, права главного энергетика, ответственность главного энергетика.

  • Вы можете скачать должностную инструкцию главного энергетика бесплатно . Должностные обязанности главного энергетика

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного энергетика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный энергетик относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность главного энергетика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.

1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________.

1.6. Главный энергетик в своей работе руководствуется:

– правилами трудового распорядка;

– приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а также распоряжениями и указаниями главного инженера;

– настоящей должностной инструкцией;

– законодательными и нормативными актами по производственным вопросам;

– методическими материалами по выполняемой работе.

1.7. Главный энергетик должен знать:

– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

– порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

– порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

– организацию энергетического обеспечения производства и на предприятии;

– единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

– основы технологии производства продукции предприятия;

– производственные мощности, технические характеристики,

конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

– порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

– правила приемки и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

– нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

Читайте также  План реновации по адресу в москве

– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– трудовое и экологическое законодательство РФ;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства.

II. Должностные обязанности

Главный энергетик исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство работниками отдела и подразделениями предприятия,

которые занимаются энергетическим обслуживанием производства.

2.2. Организует работу по повышению квалификации работников.

2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.

2.4. Обеспечивает разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

2.5. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

2.6. Организует контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2.7. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.8. Участвует в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

2.9. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

2.10. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

2.11. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций.

2.12. Организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

2.13. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.14. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

2.15. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

2.16. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

2.17. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

2.18. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

2.19. Осуществляет работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

Главный энергетик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству с предложениями:

– привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок;

– отстранения от работы или перевода в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.

3.2. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

3.5. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.

3.6. Производить отключение от сетей электрических, тепловых, паровых и других установок, находящихся в неудовлетворенном состоянии, при угрозе аварии, несчастных случаях.

3.7. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам деятельности энергохозяйства.

3.8. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.9. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с энергетическим обслуживанием предприятия.

3.10. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.11. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

3.9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.

Главный энергетик несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector