Вы здесь
[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н; Приказа Минздрава СССР от 4 июля 1988 г. N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. На должность медицинской сестры плавательного бассейна назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Медицинская сестра плавательного бассейна назначается на должность и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя] в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Медицинская сестра плавательного бассейна непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.4. Медицинская сестра плавательного бассейна должна знать:
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и организации питания;
– теоретические основы сестринского дела;
– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;
– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;
– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
– основы валеологии и санологии;
– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
– основы медицины катастроф;
– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения,
– основные виды медицинской документации;
– психологию профессионального общения;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Медицинская сестра плавательного бассейна:
2.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь посетителям бассейна при травмах и других неотложных состояниях.
2.2. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия в установленном порядке.
2.3. Проводит санитарно-просветительную работу среди посетителей бассейна по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.4. Ведет медицинскую документацию.
2.5. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.6. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении плавательного бассейна, правил асептики и антисептики, условий обеззараживания воды в плавательном бассейне.
2.7. Информирует администрацию плавательного бассейна о всех чрезвычайных происшествиях.
3. Права
Медицинская сестра плавательного бассейна имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Медицинская сестра плавательного бассейна несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Я работаю медицинской сестрой (в бассейне) в физкультурно-оздоровительном комплексе. Заставляют отрабатывать 40-часовую рабочую неделю. Раньше, работая в больнице, работала 36-часовую рабочую неделю. Правомерно ли они поступают, заставляя меня работать 40 часов? Сколько часов в неделю должен работать детский тренер в физкультурно-оздоровительном комплексе?
Нет, неправомерно. Вам, как медицинскому работнику, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
Нормальная продолжительность рабочего времени детского тренера в физкультурно-оздоровительном комплексе не может превышать 40 часов в неделю. Особенности режима рабочего времени могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ч. 1 ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Согласно ч. 5 ст. 348.1 ТК РФ особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Председатель ПК Заведующая ГОУ
«____» ______20 г. «____»__________20 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 2-08
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ ПО БАССЕЙНУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Медсестра по бассейну относится к категории младшего медицинского персонала, принимается на должность и увольняется приказом руководителя ДОУ.
1.2. На должность медсестры по бассейну назначается лицо, имеющее среднее специальное образование.
1.3. Медсестра по бассейну подчиняется руководителю образовательного учреждения и старшей медсестре ДОУ.
1.4. В своей деятельности медсестра по бассейну руководствуется:
— Уставом и локальными правовыми актами ДОУ;
— законодательными и нормативными документами по организации оздоровительной работы в дошкольном учреждении;
— Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.5. Медсестра по бассейну ДОУ должна знать:
— Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
— основы педиатрии, физиологию, санитарию и гигиену;
— методы и средства закаливания организма детей;
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— действия в экстремальных ситуациях.
1.6. Медсестра по бассейну ДОУ должна уметь оказать первую медицинскую помощь.
1.7. Во время отсутствия медсестры по бассейну ее обязанности выполняет в установленном порядке старшая медсестра или медсестра другого профиля, несущие полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2.1. В функции медсестры по бассейну входит в обеспечение контроля за:
— здоровьем, физическим состоянием и закаливанием воспитанников дошкольного учреждения;
— санитарным состоянием всех помещений бассейна, оборудования и купальных принадлежностей;
— температурным режимом, влажностью и состоянием воды.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на нее функций медсестра по бассейну обязана:
— медицинский контроль за физическим состоянием детей, посещающих бассейн;
— осмотр перед каждым занятием в случае отсутствия врача и освобождение от занятий плаванием по показаниям;
— отмену проведения занятий в случае необходимости: карантин, недоброкачественность воды и т. д.;
— наблюдение за состоянием каждого ребенка в ходе обучающих занятий, проведения праздников и досугов на воде и оказание необходимой помощи при плохом самочувствии, признаках утомления и т. д.;
— установление режима посещения занятий детьми с ослабленным здоровьем или начавшими заниматься после болезни;
— помощь детям после выхода из воды: в принятии душа, растирании полотенцем, одевании, сушке и сопровождении в группу в отсутствие помощника воспитателя;
— контроль за санитарной обработкой чаши бассейна, душевых и стен помещения моющими хлорсодержащими растворами.
— учет посещаемости бассейна группами ДОУ;
— необходимую отчетно-учетную документацию.
— совместно с инструктором по плаванию безопасность детей в период пребывания в бассейне;
— соблюдение санитарно-гигиенических требований к проведению занятий по плаванию и физическим нагрузкам;
— контроль температурного режима воды и влажности воздуха в помещении.
3.4. Направлять пробы воды в СЭС для проверки качества и соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам.
3.5. Оказывать помощь старшей медсестре в выполнении ее повседневных обязанностей в случаях временных перебоев в работе бассейна (по техническим причинам).
3.6. Проводить консультативно-просветительскую работу с педагогами и родителями по вопросам оздоровления и закаливания детей, в том числе на занятиях плаванием.
Медицинская сестра по бассейну имеет право:
— от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;
— от персонала, обеспечивающего работу бассейна, выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.
4.2. Информировать руководство и принимать решения в случае нарушения санитарно-гигиенических правил об отмене занятий или не допускать в отдельных случаях детей к занятиям без наличия соответствующей формы и при имеющихся противопоказаниях Участвовать в заседаниях Совета педагогов, семинарах и практикумах, проводимых организациями здравоохранения.
— На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
— На ежегодный оплачиваемый отпуск.
— Повышать свою квалификацию.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативныхактов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, медицинская сестра по бассейну несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенномтрудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. Медицинская сестра по бассейну несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении медсестра по бассейну привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Медицинская сестра по бассейну:
6.1. Подчиняется руководителю дошкольного образовательного учреждения и старшей медсестре.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным руководителем ДОУ.
6.3. Информирует руководителя ДОУ обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей, посещающих бассейн.
6.4. Представляет ежемесячно старшей медсестре отчет по посещаемости бассейна.
6.5. Получает от руководителя ДОУ и старшей медсестры информацию нормативно-правового и организационного характера, касающуюся оздоровления и закаливания детей.
6.6. Систематически обменивается информацией с педагогами и родителями по вопросам, входящим в свою компетенцию.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):______________ .
